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职场心理咨询文章

职业生涯八大傻[职业规划]

职业生涯第一傻：得过且过典型症状：“得过且过”在字典上的解释是：只要勉强过得去就这样过下去，也指对工作不负责任、敷衍了事。别看现在这个社会竞争激烈，但总有人能“超然物外”、我行我素，“按既定方针办...查看详情>>

让你“痛恨”工作的四大误区[职场生存法则]

“不喜欢手头正在做的活儿，所以我跳槽了”、“一年了，我对我的老板受够了，所以想换个工作”，我们常常会听见类似的抱怨。所以，职场中就会出现一群“跳来跳去的人”———工作两三年，跳槽五六次。这种人见多...查看详情>>

唤醒你工作的“第二春”[职场生存法则]

1．求助于专业心理催眠师，唤醒工作潜能　　当工作压力大到你老是想“临时脱逃”时，先别忙着递辞职信，求助于心理咨询的催眠力量，来看一看你潜意识中，对这份工作是否还保有留恋，是否还有坚持下去的勇气。咨询...查看详情>>

职业生涯规划因人而异[职业规划]

当年轻人进入社会初期，对职业的选择有很大的成份是受周围的环境以及所学专业影响的。由于他缺乏左右周围环境的能力，所以在此期间，员工工作的选择不能算是职业规划的一部分。因为，职业生涯规划应该是由员工自...查看详情>>

现代人的职业枯竭与心理健康[职场生存法则]

在现代社会里，几乎每个成年人都从事着某一份工作，人生的大部分时光是在工作岗位上度过的。工作帮人们体现人生意义与价值，给予人们展现自我和能力的机会，使人保持与社会和环境的亲密接触，在繁忙的日子里，有...查看详情>>

生涯规划：明天您想成为什么样的人？[职业规划]

人生最重要的不是从哪里来，而是要到哪里去。三年前的选择造就了今天的您，未来的您取决于您今天的选择。在选择的十字路口，常常难以取舍，您是否经常为以下的问题而感到困惑：⒈不清楚自己适合做什么⒉不明确职...查看详情>>

人际交往的几种心理障碍[人际关系]

就最近中心接待的人际交往困难的案例特点，绿岛心理咨询专家进行了分析和总结，他们主要存在以下问题：　　1．自负　　只关心个人的需要，强调自己的感受，在人际交往中表现为目中无人。与同伴相聚，不高兴时会不...查看详情>>

升职女主管该如何应对非议与冲突[人际关系]

摘要：有时候沉默是一种错误，一种对自己和别人都有害的错。假如你的动机是正确的，与别人发生冲突往往会使你有意外的收获。然而你必须记住，冲突只有在恰当的时机来临时才有意义。蒋春菀是因为人际关系问题来求...查看详情>>

社会发展导致人际关系淡化[人际关系]

思灵：随着社会的进步和发展人的社会分工会越来越细，生产力的提高需要社会结构组织更加有序化，这样才能形成强大的社会发展推动力。所以社会需要规定和调节人与人之间的关系，建立合理的社会行为规范。幼君：这...查看详情>>

企业实施EAP项目的必要性[企业心理咨询]

EAP(EmployeeAssistanceProgram)是企业员工协助计划的简称，它充分发挥心理学对企业生存发展的作用，是一项由应用心理学专家队伍深入企业，根据企业具体情况，为其管理者和员工提供管理以及个人心理帮助的专家解...查看详情>>

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